4
Planes registrados
Transparencia institucional
Plan Ejecutivo
Dirección estratégica, seguimiento verificable y resultados públicos para una gestión institucional responsable.
Periodo institucional
2026–2028
Planificación, ejecución, seguimiento y rendición pública de resultados.
Visión ejecutiva
Una hoja de ruta clara y medible
El Plan Ejecutivo organiza los objetivos institucionales, asigna responsables, define plazos y permite verificar públicamente el avance de cada iniciativa.
2
En ejecución
37%
Avance promedio
4
Áreas responsables
Dirección estratégica
Ejes institucionales
Los planes se organizan en áreas fundamentales para consolidar el desarrollo, la sostenibilidad y la modernización de la institución.
Gobierno corporativo
Organización interna, políticas, control y responsabilidades ejecutivas.
Transformación digital
Sistemas seguros, automatización y modernización de los procesos institucionales.
Sostenibilidad B.I.C.
Impacto positivo, responsabilidad empresarial y compromiso social y ambiental.
Expansión estratégica
Alianzas, cooperación y desarrollo de nuevas oportunidades institucionales.
Seguimiento público
Planes e iniciativas
Consulta el responsable, periodo, prioridad, estado y porcentaje de avance correspondiente a cada plan.
PE-2026-001
En ejecución
Dirección Ejecutiva
Fortalecimiento institucional y gobierno corporativo
Consolidar los procesos internos, las responsabilidades ejecutivas, el control documental y los mecanismos de seguimiento institucional.
Avance general
68%
Objetivos principales
- Actualizar las políticas y procedimientos institucionales.
- Definir responsabilidades y niveles de autorización.
- Fortalecer la trazabilidad y el control documental.
Entregables previstos
- Manual institucional actualizado.
- Matriz de responsabilidades ejecutivas.
- Informe trimestral de cumplimiento.
PE-2026-002
En ejecución
Tecnología
Transformación digital y modernización operativa
Desarrollar herramientas digitales seguras que integren la operación, la información institucional y la administración de usuarios.
Avance general
54%
Objetivos principales
- Centralizar los principales procesos administrativos.
- Fortalecer la seguridad y el control de accesos.
- Mejorar la disponibilidad de la información institucional.
Entregables previstos
- Panel administrativo institucional.
- Módulos públicos de transparencia.
- Sistema de seguimiento y reportes.
PE-2026-003
Planificado
Sostenibilidad
Gestión sostenible e impacto empresarial B.I.C.
Integrar criterios de sostenibilidad, responsabilidad empresarial e impacto positivo dentro de la planificación institucional.
Avance general
18%
Objetivos principales
- Definir indicadores de impacto social y ambiental.
- Incorporar criterios sostenibles en los nuevos proyectos.
- Publicar resultados y compromisos institucionales.
Entregables previstos
- Matriz de indicadores B.I.C.
- Política institucional de sostenibilidad.
- Memoria anual de impacto.
PE-2027-001
Planificado
Relaciones Estratégicas
Expansión estratégica y alianzas institucionales
Fortalecer la presencia institucional mediante alianzas técnicas, comerciales y académicas que generen nuevas oportunidades.
Avance general
8%
Objetivos principales
- Identificar aliados nacionales e internacionales.
- Estructurar proyectos de cooperación y desarrollo.
- Ampliar la capacidad técnica y comercial institucional.
Entregables previstos
- Mapa de aliados estratégicos.
- Convenios y cartas de intención.
- Portafolio de proyectos colaborativos.
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Ciclo de gestión
Metodología de seguimiento
El seguimiento ejecutivo se organiza en cuatro etapas que conectan la planificación con la rendición pública de resultados.
-
01
Planificar
Definir objetivos, indicadores, responsables, recursos y plazos.
-
02
Ejecutar
Desarrollar actividades y documentar decisiones, avances y entregables.
-
03
Medir
Comparar los avances e indicadores frente a las metas institucionales.
-
04
Rendir cuentas
Publicar resultados, respaldos, observaciones y acciones de mejora.
Información pública
Compromiso con la transparencia
La información publicada será actualizada conforme avance la ejecución institucional. Los documentos oficiales se incorporarán después de su aprobación y validación interna.